Corso finalizzato a fornire, o perfezionare, le conoscenze del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso prevede una certificazione secondo le disposizioni di legge espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii
L’obiettivo è quello di fornire un'informazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro, sottolineando gli aspetti normativo-giuridici e quelli relativi alla gestione ed organizzazione della sicurezza indicati nell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.
Il corso è rivolto a tutti i datori di Lavoro che in base al D. Lgs. 81/08 intendono assumersi il compito di responsabile della Prevenzione e Protezione della propria azienda dal settore di rischio alto.
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• D. Lgs. 81/2008 - Testo Unico sulla Sicurezza e sue ss.mm.ii. • Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale • Approfondimento Giuridico - Normativo • Accordo Stato Regioni 22.02.2012 • Introduzione alla prevenzione incendi • Direttiva macchine • Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro • I principali soggetti del sistema • I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi • I near miss • Il DURC • Delega di funzioni • Piano Operativo i sicurezza • Cantieri temporanei e mobili • Capitolato speciale per la sicurezza nei contratti d’appalto per lavori edili o di ingegneria civile • Formazione sulla sicurezza • Il quadro giuridico europeo • Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI • I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione • Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01 • Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI • Documenti di cantiere • Piano Operativo di Sicurezza (POS) • La gestione delle emergenze • Cenni di Primo Soccorso • Comunicazione - Il Gruppo • Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale • Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo • Empatia e mimetismo nella relazione comunicativa • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
